U3F1ZWV6ZTk2MzgwNTYxNDk1ODRfRnJlZTYwODA1MTkyMjk5NzI=

ممرض/ة _ الغندورة _ مؤسسة بناء للتنمية

الحجم

تعلن مؤسسة بناء للتنمية عن رغبتها في إرفاد فريقها

ب ممرض/ ة للعمل في منطقة الغندورة في ريف حلب الشمالي

القسم : البرامج.

موقع العمل : الغندورة

تاريخ انتهاء التقديم : 21-تشرين الأول-2021

ممرض/ة _ الغندورة _ مؤسسة بناء للتنمية

لمحة عن منظمة بناء :

بناء هي منظمة غير حكومية غير ربحية مسجلة في تركيا عام 2014 تتمثل مهمتها في دعم و تمكين الأفراد و المجتمعات التي تسببها النزاعات لكسب حياة آمنه و محترمة من خلال تزويدهم بأكثر الخدمات ابتكاراً و كفاءة في مجالات التنمية و التعليم و إعادة الهيكلة و الإغاثة ضمن بيئة عمل احترافية و جذابة.


الغاية من التوظيف :

الممرض/ة مسؤول/ة عن الاهتمام بحالات التغذوية للحوامل و المرضعات و الاطفال دون سن الخامسة عند القيام بجولات الترصد التغذوية لفرق الاستجابة التغذوية السريعة، اخذ العلامات الحيوية, مشاهدة الاعراض, التعرف على علامات الخطورة العامة و الامراض المرافقة لحالات سوء التغذية الشديد, و تيسير و جهة الاحالة المناسبة, مع مراعاة المراجع الخاصة بالوقاية بفيروس كوفيد للحرص على عدم تفشي الوباء في نقاط العمل


المسؤوليات الرئيسية :

• حضور التدريبات المتعلقة بالبرامج.

• فهم برنامج CMAM تدبير سوء التغذية الحاد في المجتمع و IYCF تغذية الرضع و صغار الأطفال.

• التعرف على علامات الخورة العامة و الامراض المرافقة لحالات سوء التغذية الحاد و احالتها حسب المراجع المعتمدة في تدبير امراض الطفولة المجتمعي

• فهم الأنشطة المتداخلة مع البرامج المختلفة و حضور التدريبات المتعلقة بها و التنسيق الأمثل لتقديم خدمات متكاملة و متابعة يومية مع فرق المشروع.

• فهم كيفية عمل فرق التغذية و تقديم التغذية الراجعة المناسبة لتحسين الأداء و التأكد من جمع الاستبيانات و جمع البيانات بشكل صحيح.

• التنسيق مع مشرفي الاحالات لتوجيه جميع الحالات المحالة لإدارة سوء التغذية و التنسيق مع الفرق المختلفة لمتابعة تلك الحالات حسب الاقتضاء.

• حضور الاجتماعات المطلوبة مع مشرف المركز.

• التنسيق مع قادة الفرق و ادارة المخيمات لإعداد خطط الزيارة الاسبوعية.

• تقديم التوعية اللازمة حول تغذية و صحة الام والطفل في ظل كوفيد


ملاحظة :

المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية.

قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.


المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل – اللغات)

أ‌. الرئيسية:

• خريج/ة كلية التمريض أو معهد تمريض أو أي مؤهل أكاديمي ذو صلة.

• حاصل على تدريبات الإسعاف الأولي.

• يفضل الأشخاص الخاضعون لتدريبات تخص الاستجابة لجائحة كوفيد-19.


ب‌. المرغوب بها:

• خبرة عملية في المبادئ و المعايير الإنسانية.


الكفاءات (الأساسية – الفنية – القيادية و الإشرافية)

الفنية 

• الحرفية و اللطافة في التعامل.

• خبرة بتقديم الرعاية الصحية.

• خبرة في التعامل مع الحالات الطارئة و الحالات التي قد تطلب عناية مشددة.

• القدرة على التواصل الفعال مع المرضى و عوائلهم و الأطباء و الكوادر الطبية


الأساسية

• التواصل

• لتخطيط و التنظيم

• الإبداع

• الالتزام بالتعلم المستمر.

• العمل ضمن فريق.

• الاعتمادية.

• التوجه الخدمي.

• الوعي التكنولوجي.


كيفية التقديم :

للمشاركة و التقدم الرجاء الضغط على الرابط ادناه :

https://ee.humanitarianresponse.info/single/MeBNcgnx


أخر موعد لاستقبال طلبات التقديم : 21-تشرين الأول-2021.


معلومات اضافية :

• تحظر بناء و لن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو العسكرية الحالة.

• سيُطلب من موظفي بناء و الموظفين المرتبطين و المرشحين المقبولين إبداء التزامهم / نيتهم ليكونوا على دراية بالحد الأدنى من المعايير المطبقة في الأوضاع التنموية و الإنسانية و الالتزام بها، و مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ بناء و المبادئ الأساسية المتعلقة بالاستغلال و الاعتداء الجنسيين.

• تؤمن منظمة بناء بمبدأ تكافؤ الفرص و يتم اختيار موظفيها على أساس الكفاءات دون أي تمييز بين الناس.

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة