تعلن منظمة بنفسج عن توفر الشاغر الوظيفي التالي ميسر التعليم في الحافلات المتنقلة / Mobile bus facilitator
مكان و مواصفات العمل :
المسمى الوظيفي : ميسر التعليم في الحافلات المتنقلة / Mobile bus facilitator
الرمز الوظيفي : VI-HR-REC – 1568
مكان العمل : إدلب – حلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 03-10-2021
الوصف الوظيفي :
تدريس المادة أو المواد الدراسية الموكلة له للأطفال الملتحقين بالصفوف المتنقلة وفق جدول ساعات محدد.
استخدام استراتيجيات تعليم و تعلم حديثة و متنوعة تلائم المرحلة التي يعمل بها وتراعي التفاوت بين الأطفال و تنمي الابداع لديهم
مهام العمل الرئيسية :
1. التخطيط للدروس على مستوى الفصل الدراسي ، الشهر ، الأسبوع
2. تدريس المادة أو المواد الدراسية الموكلة له لتلاميذ المرحلة وفق النصاب المحدد له
3. استخدام استراتيجيات تعليم و تعلم حديثة ومتنوعة تلائم المرحلة التي يعمل بها وتراعي التفاوت والإبداع
4. استخدام أنشطة تعليم و تعلم تنمي مهارات التفكير العليا لدى التلاميذ و تحث على التفكير الناقد و المبدع
5. استخدام الوسائل التعليمية المناسبة لبيئة التعلم المتاح
6. خلق مناخ في الصف يشجع على الانفتاح و الاحترام المتبادل بين التلاميذ بعضهم ببعض
7. التقويم الشامل و المستمر لأداء التلاميذ للأغراض المختلفة مثل تحديد الاحتياجات و قياس مستوى التحصيل.
8. إعداد تقارير دورية عن نتائج تقييم أداء المتعلمين.
9. تنمية مهارات التعلم لدى الطلاب ودعم استخدام مكتبة المدرسة و مصادر المعرفة الأخرى لخدمة أهداف التعلم.
10. الاشتراك في تنفيذ بعض الأنشطة العامة المعززة للتعليم والداعمة للقيم السلوكية.
11. المساهمة في حل المشكلات التي تطرأ على المرحلة العمرية المنوط بها
12. القيام بالأعمال الإدارية المصاحبة لعملية التدريس مثل حفظ سجلات الغياب ودفاتر المكتبة وغيرها.
13. التنمية الشاملة والمتكاملة لكل تلميذ في المجالات العقلية والجسمية والحركية والاجتماعية والخلقية والدينية مع الأخذ في الاعتبار الفروق في القدرات والاستعداد ومستوى النمو (رياض الأطفال والصفوف الدراسية الأولى) .
14. اتباع وسائل الأمان والسلامة المهنية بالمؤسسة التعليمية.
15. المشاركة في تنفيذ برامج ومشروعات تنمية المجتمع المحلي.
16. المشاركة في الأعمال الإشرافية في الصفوف مثل: مراقبة بيئة المدرسة، تنظيم دخول و خروج الطلاب…ألخ
17. الاشتراك في أنشطة المدرسة المختلفة .
18. حضور الدورات التدريبة و الاجتماعات خارج أوقات الدوام في حال اقتضت المصلحة
19. توفير بيئة آمنة و مناسبة لتنفيذ السياسة من خلال الأنشطة ، وحماية المعلومات المتعلقة بتلك التي يتم النظر فيها بموجب آلية الحماية ، بما في ذلك النساء والأطفال.
20. يتطلب التزام الموظفين بتطبيق سياسة حماية الطفل والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين في جميع أعمالهم. بالإضافة إلى متابعة الأمور التي قد يتلقونها أو يلاحظونها أثناء أي تنفيذ.
21. الالتزام برؤية و رسالة منظمة البنفسج والمبادئ الإنسانية، الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين، النزاهة والصدق، التضحية والإيثار، العمل الجماعي وروح الفريق، الابتكار والإبداع، التعامل بلباقة ورحابة الصدر، الاستجابة والمبادرة
22. احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والانتهاك للجنسين وحماية الطفل وإظهار التزام كامل للإبلاغ عن أي استغلال وانتهاك للجنسين.
ملاحظة :
المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية.
قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم
المؤهلات ( المؤهل العلمي/ خبرات العمل)
A. الاساسية :
• شهادة ثانوية عامة فما فوق
• خبرة في مجال التعليم لا تقل عن 3 سنوات
الكفاءات الأساسية والإدارية والفنية:
• المرونة والإبداع وسرعة الاستجابة
• سرعة البديهة واللباقة في الحديث.
• القدرة على التعامل مع الأطفال
رابط التقديم :
للتقديم للوظيفة يرجى زيارة الرابط التالي :
https://violetsyria.org/jobs/vi-hr-rec-1568/
اخر موعد لاستقبال طلبات التقديم للشاغر الوظيفي حتى تاريخ : 3/10/2021
إرسال تعليق