تعلن مؤسسة بناء للتنمية عن رغبتها في إرفاد فريقها
مدخل بياناتمواقع العمل: اخترين -الباب -الغندورة – جرابلس - أرمناز- الدانا - حارم - بنش-ادلب - معرة مصرين.
لمحة عن منظمة بناء :
" بناء "هي منظمة غير حكومية غير ربحية مسجلة في تركيا عام 2014 تتمثل مهمتها في دعم وتمكين الأفراد والمجتمعات التي تسببها النزاعات لكسب حياة آمنه ومحترمة من خلال تزويدهم بأكثر الخدمات ابتكاراً وكفاءة في مجالات التنمية والتعليم وإعادة الهيكلة والإغاثة ضمن بيئة عمل احترافية وجذابة.ملخص الوظيفة :
• يلتزم مدخل البيانات بتسجيل وحفظ أي مدخلات متعلقة بالمشروع قد نحتاج في العودة إليها لاحقاً، ويعمل على ملئ قواعد البيانات بشكل منظم ويقوم بمراجعتها باستمرار للتأكد من أن الإدخال تم بالشكل الصحيح• كما يلتزم بالحفاظ على هذه البيانات وحمايتها من التعرض لأي ضرر كتسريبها أو حذفها، وقد يتواصل في بعض الأحيان مع مهندسي التقنية والشبكات IT لكي يتأكد من حمايتها بالشكل المطلوب
المسؤوليات الرئيسية :
• ادخال البيانات للمشاريع مع ضمان دقة المعلومات ومشاركتها مع منسق ومدير المشروع• تدقيق البيانات بعد إدخالها، والتأكد من صحتها، وقابليتها للاستخدام في الحالات، أو الوظائف المرتبطة بها.
• تخزين البيانات، والمحافظة عليها من الضياع من أجل استرجاعها عند الحاجة لاستخدامها.
• تنظيم الملفات، والوثائق من أجل سهولة تصنيفها، وتبويبها في الأقسام المخصّصة لها.
• تزويد النتائج لمدير المشروع لتطوير العمل بما يخدم دقة المعلومات.
• تحليل، تنظيم وتعديل البيانات الموجودة.
• تحديث قاعدة البيانات وتقديم تقارير شهرية.
• تلخيص تقارير الموظفين الميدانيين اليومية ومشاركتها مع مدير المشروع
• العمل الميداني في جولات مع فرق الاستجابة التغذوية السريعة في نواحي الباب – جرابلس – غندورة.
ملاحظة :
المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل – اللغات)
أ. الرئيسية:
• متمكن من العمل على برامج الأوفيس، يتقن العمل على تطبيق كوبو، يفضل الحاصلون على رخصة قيادة الحاسب الدولية.
• خبرة سنتين من العمل في نفس المجال.
ب. المرغوب فيها :
• خبرة عملية في المبادئ والمعايير الإنسانية.• يفضل أن تكون المتقدمة حاصلة على لقاح كوفيد 19 .
المهارات المطلوبة :
• المعرفة الكافية بالقواعد الالتزام بها• القدرة على تقييم اولي للاحتياجات
• تحمل ضغط العمل
الأساسية
• التواصل• التخطيط والتنظيم.
• الإبداع.
• الالتزام بالتعلم المستمر.
• العمل ضمن فريق.
• الاعتمادية.
• التوجه الخدمي.
• الوعي التكنولوجي.
الاعتماد :
إن العبارات الواردة في هذا الوصف الوظيفي تعكس بشكل عام المهام والمسؤوليات المرتبطة بهذا المنصب و لا تعني أنها شاملة لكل هذه المهام بشكل كامل.معلومات اضافية :
• تحظر بناء ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) ، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو العسكرية الحالة.سيُطلب من موظفي بناء والموظفين المرتبطين والمرشحين المقبولين إبداء التزامهم / نيتهم ليكونوا على دراية بالحد الأدنى من المعايير المطبقة في الأوضاع التنموية والإنسانية والالتزام بها، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بـ بناء والمبادئ الأساسية المتعلقة بالاستغلال والاعتداء الجنسيين.
• تؤمن منظمة بناء بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار موظفيها على أساس الكفاءات دون أي تمييز بين الناس.
https://ee.humanitarianresponse.info/single/9Y53QVBD
نهاية الإعلان: 27 آب- 2021 في تمام الساعة 12:00 مساء بتوقيت دمشق.
• تؤمن منظمة بناء بمبدأ تكافؤ الفرص ويتم اختيار موظفيها على أساس الكفاءات دون أي تمييز بين الناس.
رابط التقديم :
للمشاركة والتقدم الرجاء الضغط على الرابط ادناه :https://ee.humanitarianresponse.info/single/9Y53QVBD
نهاية الإعلان: 27 آب- 2021 في تمام الساعة 12:00 مساء بتوقيت دمشق.
Post a Comment